Поиск




Структура и органы управления образовательной организацией

УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 
Управление Муниципальным бюджетным учреждением дополнительного образования "Детская музыкальная школа №3 им. С.С. Прокофьева" (далее - Учреждение) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и  Уставом МБУДО "ДМШ №3 им. С.С. Прокофьева" (от 02.06.2017г.) и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Единоличным исполнительным органом управления Учреждения является его директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Назначение и освобождение от должности директора Учреждения осуществляется на основании распоряжения администрации города Орла в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Директор учреждения самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными-правовыми актами органом местного самоуправления, трудовым договором, настоящим Уставом, соглашениями, локальными нормативными актами. Директор Учреждения выступает от имени Учреждения в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях без доверенности в соответствии с действующим законодательством. Заключает от имени Учреждения договоры, контракты, выдает доверенности, совершает иные юридические значимые действия в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством. 
К компетенции директора относятся:
- выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения;
- утверждение локальных нормативных актов Учреждения в соответствии с пунктом 4.4. Устава Учреждения;
- утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;
- утверждение составов Управляющего совета, комиссий, избранных коллегиальными органными управления Учреждения;
- установление штатного расписания в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- осуществление полномочий председателя Педагогического совета Учреждения;
- прием на работу работников, заключение, изменение и расторжение с ними договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- распределение должностных обязанностей между своими заместителями;
- издание приказов в соответствии с действующим законодательством, обязательных для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
- иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников Учреждения, Управляющий совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения, Методический совет Учреждения. Решения коллегиальных органов управления Учреждением носят рекомендательный характер. Решение, утверждённое приказом Директора Учреждения, носит обязательный характер. Общее собрание работников Учреждения (в лице его председателя и (или) его уполномоченный представитель), Управляющий совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения могут выступать от имени Учреждения в пределах полномочий, которые предусмотрены Уставом Учреждения.
Общее собрание работников - постоянно действующий высший орган коллегиального управления, реализует право работников Учреждения на участие в управлении Учреждением, решает общие вопросы организации деятельности Учреждения. Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Общего собрания работников может быть Учредитель, директор Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения. Полномочия Общего собрания работников относятся к его исключительной компетенции и не могут быть делегированы другим органам самоуправления. Общее собрание работников образуют работники, для которых Учреждение является основным местом работы, в том числе на условиях неполного рабочего дня. Для ведения общего собрания работников трудовой коллектив избирает председателя и секретаря сроком на один год. Секретарь Общего собрания работников ведет протокол, который подписывается председателем и секретарем. Протоколы заседаний Общего собрания работников хранятся в архивах Учреждения. Общее собрание работников вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины работников, для которых Учреждение является основным местом работы. Решения Общего собрания работников принимаются простым большинством голосов присутствующих. Процедура голосования определяется Общим собранием работников. При равенстве голосов принимается то решение, за которое голосовал председатель.
Общее собрание работников выполняет следующие функции:
принимает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
принимает решение о необходимости заключения с Учреждением коллективного договора;
принимает текст коллективного договора и предоставляет полномочия на его подписание от имени трудового коллектива;
- выступает инициатором внесения изменений в коллективный договор;
предлагает меры, способствующие более эффективной работе Учреждения;
- разрабатывает и вносит предложения по вопросам улучшения функционирования, совершенствования трудовых отношений;
избирает управляющий совет, заслушивает отчёты о его деятельности;
вносит предложения для включения в Программу развития Учреждения;
вносит предложения по выдвижению кандидатур для представления к поощрениям и наградам;
формирует при необходимости временные и постоянные комиссии по различным направлениям работы, устанавливает их состав и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации;
заслушивает отчеты о работе Учреждения, намечает меры, способствующие более эффективной работе учреждения;
разрабатывает и вносит предложения по вопросам производственного и социального развития Учреждения, другим важным вопросам, не отнесённым к компетенции других органов самоуправления.
Управляющий совет осуществляет общее руководство деятельностью в период между заседаниями Общего собрания работников. Срок полномочий Управляющего совета – 2 года. В состав совета входят: директор Учреждения, члены коллектива, избираемые Общим собранием трудового коллектива путем открытого или тайного голосования. В состав Управляющего совета могут избираться работники, для которых Учреждение является основным местом работы. Избранным в Управляющий совет является лицо, получившее при голосовании не мене половины голосов присутствующих.Общее количество членов Управляющего совета определяется Общим собранием работников. Из числа членов Управляющего совета на первом заседании избирается его председатель. Директор Учреждения входит в состав Управляющего совета на правах сопредседателя.Для ведения протоколов заседаний Управляющего совета из его членов избирается секретарь. Общее собрание работников может досрочно вывести члена Управляющего совета из его состава по личной просьбе или по представлению председателя. Управляющий совет собирается не реже 4 раз в год. Члены Управляющего совета выполняют свои обязанности на общественных началах. Повестка дня заседания Управляющего совета формируется по инициативе директора Учреждения и членов Управляющего совета. Заседание Управляющего совета Учреждения считается правомочным, если в нем участвуют не менее 2/3 списочного состава Управляющего совета Учреждения. Решение Управляющего совета считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Управляющего совета, участвовавших в голосовании.
Управляющий совет выполняет следующие функции:

- организует выполнение решений общих собраний работников;

- принимает участие в разработке плана развития учреждения, разработке или обсуждении локальных актов;

- содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений;

- принимает участие в установлении размера премирования работников, надбавок, доплат, иных выплат стимулирующего характера;

- рассматривает кандидатуры и вносит предложения директору Учреждения для представления работников учреждения к поощрениям, наградам и присвоению почетных званий;

- заслушивает директора о рациональном расходовании внебюджетных средств, определяет дополнительные источники финансирования, намечает меры, способствующие более эффективной работе учреждения;

- по поручению директора рассматривает поступающие письма, жалобы, заявления, касающиеся деятельности учреждения;

- решает другие вопросы производственного и социального развития Учреждения, если они не отнесены к компетенции Общего собрания работников, директора Учреждения.

Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждением. Педагогический совет осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения в части организации образовательного процесса. Педагогический совет действует бессрочно. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, а также иные работники, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения, секретарь избирается сроком на один учебный год. Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее двух третей его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Педагогического совета является решающим. Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год. В случае необходимости на заседания Педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования, родители обучающихся и др. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета. Лица, приглашённые на заседания Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса. Заседания Педагогического совета оформляются соответствующими протоколами, которые подписываются председателем и секретарем. Протоколы Педагогических советов хранятся в архивах Учреждения.

Педагогический совет выполняет следующие функции:

- обсуждает план работы Учреждения на учебный год;

- принимает к работе образовательные программы Учреждения;

- рассматривает и корректирует учебные планы, годовые графики образовательного процесса;

- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников по вопросам образования подрастающего поколения и другим вопросам образовательной деятельности Учреждения;

- организует работу по распространению передового педагогического опыта;

- принимает решение о применении систем оценок текущей успеваемости обучающихся по отдельным предметам, в том числе разделам программ (модулям);

- принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс по результатам промежуточной аттестации (в том числе условно);

- принимает решение о допуске выпускников к итоговой аттестации и выдачи свидетельств об освоении дополнительных общеобразовательных программ;

- принимает решение о поощрении обучающихся;

- принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения;

- организует творческую и культурно-просветительскую работу Учреждения;

- обсуждает и принимает решение об одобрении локальных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса;

- осуществляет анализ образовательной деятельности Учреждения, разрабатывает меры по её оптимизации;

- осуществляет иные полномочия направленные на повышение качества оказания образовательных услуг Учреждением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Орловской области, правовыми актами города Орла, иными нормативно правовыми актами.

Методический совет является постоянно действующим коллегиальным органом, создающимся в целях координации деятельности методических объединений преподавателей, подготовки предложений по совершенствованию методической работы учреждения, профессионального мастерства преподавателей. Методический совет формируется директором Учреждения на очередной учебный год из руководителей (представителей) методических объединений, наиболее опытных преподавателей. Методический совет работает под руководством председателя – заместителя директора или методиста. Методический совет избирает секретаря из членов Методического совета или из членов педагогического коллектива. Методический совет работает по плану, рассмотренному в начале учебного года и утвержденному директором. Заседания Методического совета проводятся не менее четырех раз за учебный год и оформляются в виде протокола. На заседание Методического совета могут приглашаться лица, участие которых необходимо в решении конкретных вопросов; лица, приглашенные на заседание Методического совета, пользуются правом совещательного голоса.

Методический совет выполняет следующие функции:

- разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на совершенствование профессионализма педагогических работников и повышения продуктивности их преподавательской деятельности;

- обобщает значимый педагогический опыт, осуществляет его распространение и внедрение в практику работы преподавателей;

- внедряет в практику современные образовательные технологии, передовые достижения в области образования, знакомит коллектив с новейшими научными исследованиями в области искусства, музыкальной и детской психологии, педагогики и других наук;

- разрабатывает методические рекомендации с целью повышения эффективности и результативности труда преподавателей;

- обеспечивает преемственность педагогических традиций и оказывает методическую помощь молодым преподавателям;

- координирует проведение методических заседаний педагогических работников;

- осуществляет общий контроль качества выполнения преподавателями методических работ;

- рассматривает рабочие программы по учебным предметам, учебно-методические пособия и разработки;

- оказывает организационную и методическую помощь педагогам в вопросах аттестации;

- осуществляет контроль и оказывает поддержку преподавателям в апробации инновационных учебных программ и реализации новых методик и образовательных технологий;

- обсуждает авторские и экспериментальные программы и рекомендует их педагогическому совету для утверждения;

- организует взаимодействие с другими учебными заведениями, учреждениями науки и культуры с целью обмена опытом и передовыми технологиями в области образования;

- осуществляет иные полномочия, направленные на повышение методического мастерства педагогических работников и внедрение передовых образовательных методик в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Орловской области, правовыми актами города Орла, иными нормативно правовыми актами.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в Учреждении создаются Совет обучающихся и Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. Процесс формирования, компетенции и порядок организации деятельности Совета обучающихся и Совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в случае их создания по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, а также порядок учета мнения Совета обучающихся и Совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся регламентируются локальными нормативными актами Учреждения. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации. Проект локального нормативного акта подготавливается директором Учреждения, отдельным работником или группой работников, по поручению директора Учреждения, а также органом коллегиального управления Учреждения, который выступил с соответствующей инициативой. Локальный нормативный акт Учреждения вступает в действие с момента его утверждения приказом Директора Учреждения.

 

Новости

НОВОСТИ

ПОЗДРАВЛЯЕМ ЛАУРЕАТОВ


ПОЗДРАВЛЯЕМ СТИПЕНДИАТОВ

4 ноября состоялось Праздничное шествие в честь Дня народного единства

27 октября 2017 года состоялся праздник "Посвящение в юные музыканты"

 25 октября 2017 года состоялась лекция-беседа на тему: "Произведения великого композитора Армении Арама Хачатуряна"

05 октября 2017 года состоялся концерт преподавателей и обучающихся школы, посвященный Международному Дню музыки и Дню учителя


15 сентября 2017 года состоялся концерт "Здравствуй, школа!"


 1 сентября 2017 года состоялся концерт, посвященный Дню знаний


4 мая 2017 года состоялся концерт против фальсификации Дня Победы

 28 апреля 2016 года в Дк "Металлург" состоялся  концерт учащихся, посвящённый 450 -летию г.Орла "Любимому городу Посвящается"


Воспитанники детской музыкальной школы № 3 им. С.С. Прокофьева выступили в УФМС России по Орловской области с праздничным концертом, посвящённым Международному женскому дню 8 марта


27 февраля 2016 г в зале Орловской филармонии состоялся концерт знаменитого джазового гитариста Александра Виницкого (г.Москва). Во II отделении концерта в дуэте с прославленным музыкантом выступила учащаяся школы Дарья Пученкова


Ежегодный проект Орловской государственной филармонии

"Молодые дарования Орловщины 2016"

Арина Пономарёва – студентка Академического музыкального училища при Московской консерватории им. П. И. Чайковского (выпускница 2013г, класс препод. Перелыгиной Р.С.)Вероника Жевлакова - студентка Колледжа им. Гнесиных при РАМ им. (выпускница 2013 , класс препод. Бортникова А.П.)

Дарья Пученкова - ученица 7 класса ( преп. Абашин Д.А)

Репортаж о концерте на канале РОССИЯ 1


Поздравляем стипендиатов

19 февраля 2016г состоялся сольный концерт учащейся класса гитары Пученковой Дарьи 


 Интересные статьи и новости о музыке и музыкантах
 Десять причин отдать ребёнка в музыкальную школу
Как научиться писать музыкальные диктанты

Сайт Орловской государственной филармонии

Дельфийский Орёл 2015

 В  ДМШ №3  прошли конкурсные прослушивания в номинации "Саксофон".


 Конкурс на телеканале "Звезда"
Мария Харитонова - выпускница нашей школы